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名师讲堂
  • 关键岗位人才梯队建设与人才盘点
  • 发布日期:2023-6-19 阅读次数:[1393]
  • 第一讲:定义关键岗位与人才

    1、企业业务与人才的关键价值链

    2、关键岗位的人才培养式企业人才战略的重点

    3、我们如何看待组织的关键岗位和关键人才?


    第二讲:关键岗位的人才梯队建设

    一、关键岗位人才梯队建设的逻辑

    1、企业核心五类人才梯队建设

    2、建立关键岗位能力模型

    二、关键岗位人才梯队建设的实践

    1、关键对象选择:甄选渠道、选甄选方式、甄选数量

    2、关键对象培育:岗位带教、绩优标杆、内外兼修

    3、关键对象任用


    第三讲:关键岗位的人才盘点

    一、关键对象盘点的基本认知

    二、关键对象盘点的实操