为进一步做好蓝火会员企业服务工作，近年来蓝火一直积极探索创新服务模式。2月25日，蓝火咨询举办了“绩效改进工作坊”公益活动，活动面向会员企业HR，邀请了国投集团、东山精密、悦达纺织等企业人力资源负责人。活动特别邀请了人力资源管理专家丁老师做了《如何避免绩效考核流于形式》的主题演讲。活动中各企业对企业绩效管理难点进行了讨论，针对每个问题，不仅专家提供了相关建议，东山、盛安等人力资源负责人也分享了自己的宝贵经验。

本次活动得到国投集团的大力支持，国投人力资源部杨部长为活动致辞，并为参会人员安排了参观环节，展示了国投集团作为一家战略管理型控股公司，以“矢志务实创新，打造千亿国投”为目标，以“创新创业、卓越恒远”为企业精神，以城市建设和新特产业发展为重点，以金融、股权投资为核心依托，以金融、地产、工程代建、商业商贸、物资物流、旅游酒店、文化科技产业为着力点的企业形象和文化。

本次工作坊活动形式新颖，内容贴合企业实际需求，不仅搭建了专家与HR的沟通平台，也为企业HR们搭建了互通交流的平台，蓝火咨询将继续扮演好企业智慧伙伴的角色，为企业多多开展特色服务，为企业管理者提供更多高品质的咨询培训服务。