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名师讲堂
- 薪中有术——薪酬福利管理体系完善
- 发布日期：2015-10-19 阅读次数：[485]
薪酬福利是员工最为关注的核心问题，
薪酬福利体系的完善与否对人才的选用育留及企业业绩有直接影响。
完善的薪酬管理机制是合理控制企业人力成本的基础保障；
同绩效紧密挂钩的薪酬是员工个人绩效提升的源动力；
呈现岗位价值的薪酬是医治员工“心理失衡”的良方；
匹配多职业通路的薪酬是留用专业人才的根本。
我们最终应该关注的是体系、机制发挥的作用，而不是体系与机制。
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