3月26日，全市30多家知名企业领导和人力资源总监参加了蓝火名师讲堂公开课《互联网+时代用工趋势分析及风险控制》公开课。实战派人力资源法务专家李老师主讲本次公开课，李老师采取案例教学，与学员分享自己多年来经历的经典案例，用真实的案例警醒大家，结合人力资源法务知识帮助大家防范用工风险。李老师为大家厘清了几种特殊人群可能存在的风险和规避的具体措施，例如退休人员返聘、实习生、外包第三方的人员、三期妇女等。另外李老师还结合互联网+理念阐述了在选人时如何让招聘互联网化，如何通过大数据对人员背景进行验证，在遇到劳资纠纷时如何尽量避免舆论的力量干扰司法。

　　通过这次课程，许多企业认识到，随着互联网+时代的到来，面对越来越透明的信息环境，企业在用工的各个环节，从招聘、合同的签订、离职等都存在着一定的挑战和风险。作为企业的HR,需要全面地掌握人力资源法务方面的知识，不断更新自己的知识结构，真正地运用到我们人力资源的工作中去，真正做到和谐用工，才能让我们的人力资源工作更高效地服务企业与员工。